【同期的櫻】櫻花是再次盛開了，但結局怎麼感覺有點鬱悶啊～ 最終回收視率刷新高～

由高畑充希主演的「同期的櫻（同期のサクラ）」於12月18日播出第10話，以13.7%收視率刷新自身新高紀錄~ 收視成績的確理想！但小編怎麼覺得故事從第8集以後，就有種濃烈的鬱悶感，而這樣的感覺也一直持續到最後呢～ 真的有點可惜呀～

【劇透雷區】上回預告小櫻被如今已經升格為副社長的黑川召回公司，並委以重任。本應該是一個難得重新開始的機會，但小櫻和同期們之間的關係似乎又因此陷入危機，讓人為她擔心呀～

黑川副社長誠意邀請小櫻回到公司，並在他手下工作，目的是讓她率領自己為了企業改革而組成的特別小組。不只這樣，他還願意成為小櫻的後盾，允許她自由發表意見。於是，小櫻開始放飛自我，回到了最初為精益求精不留餘地的她。只是這樣，也開始讓同事們吃不消……

這時，同期們無法對漸漸變調的小櫻坐視不理，勸說她不要盡信副社長，但卻換來小櫻的反彈，讓他們的關係變得緊繃。直到小櫻得知，自己的改革企劃竟間接導致社長被罷免、前輩菫面臨裁員的命運，讓她不禁對副社長的作風抱持懷疑。

副社長告訴她，想做大事就得強大自己，做出小犧牲也是在所難免的，否則一切都只會停滯不前。但小櫻卻不認同，她認為同期們的支持互助才是她強大的後盾，所以決定離開與她的理念背道而馳的副社長，出外另謀高就。最後的最後，同期們在再次盛開的櫻花樹下聚首，訴說彼此的夢想後各奔東西……

看似一個溫暖人心的大團圓結局，可小編對同期們的說法卻無法苟同啊～ 其實從上兩集開始，小編就莫名覺得該劇的畫風怎麼變得怪怪的。爺爺去世後，一蹶不振的小櫻讓人心疼的同時，也讓人鬱悶。在好奇同期們會以什麼樣的方式陪伴小櫻走過低潮的當兒，卻只看見他們一味急著要求人生失去光明的小櫻重新回到過去他們所熟悉的樣子，回到過去只要他們陷入煩惱就會傾盡一切幫助他們的小櫻。

其實，上一集的其中一段也惹來不少日本網友的詬病。即是在小櫻慘遭全體同期放鴿子的一天。明明約好的火鍋局，那些口中嚷嚷“不想活在沒有小櫻的世界裡”的同期們，一個個臨時爽約。而其中最離譜的就屬葵了，明明都到了，卻以要放棄喜歡小櫻為由決定離開。難道小櫻在他的眼中，就只是一個自己曾經喜歡的對象，而非一個值得你尊重的好朋友？（不好意思，小編或許是因為站錯CP，不小心激動了！😂誤）

而當小櫻被副社長重用，行事作風有點過火的時候，同期們能對她說的，也就只有“不要盡信副社長”，這也讓小編有點驚訝啊～ 當他們都各自越走越遠的同時，怎麼就沒人能理解小櫻仍原地踏步的心情？還口口聲聲要她維持原狀，小編實在不能理解啊～

就是這一切種種，讓小編無法越來越無法貸入他們所謂的友誼啊～ 可能小編是個現實主義者，相比同期們，小編認為黑川才是真心相信小櫻的能力，也真心想幫助她成長的人啊（雖然他比較心狠手辣）～ 畢竟小櫻的價值，絕對不限於幫助別人解決煩惱啊（她又不是心靈輔導師）～

雖然結末有點欠說服力，但直到第7集為止，小編還是很滿意的～ 如果這一切就停留在爺爺去世前，那該有多好啊～

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